■ レジデンシー 東海

tokai

カリキュラムの概要
  • 研修期間/ 3年間
  • 研修施設/ 教育指定診療所(9カ所)  研修病院(10カ所)
カリキュラムの特徴

Horizontal Curriculum
3年間のプログラムを通じて実施

  • 診療所における継続外来診療 (half-day or one-day back)
  • レジデント・デイ (1ヶ月の振り返りとClinical Jazz 1/M)
  • レジデント・セミナー (家庭医療の領域のセミナー1/M)
研修目標
  1. EBMや予防医療を重視する
  2. 都市型診療所で外来医療、在宅診療、保健予防活動を行う
  3. 指導医・研究者として学習者中心の臨床教育を実施する
  4. 常にアップ・トゥ・デイトな情報にアプローチして生涯学習を実践
  5. 仲間として協同で学び、チームの一員として役割をはたす
評価方法
  • ポートフォリオによる総括評価
  • シニア1、2学年終了時点にITA(in training assess)
  • 家庭医療学開発センター主催のレジデンシー修了試験
  • 日本プライマリケア学会認定専門医試験を受験
ミニ・フェローシップ

主としてシニア3年目でミニフェローシップが選択可能。
例) 医学教育、行動科学、皮膚科、整形外科

外部講師陣
  • 藤崎 和彦 岐阜大学医学部 MEDC
  • 若林 英樹 岐阜大学医学部 MEDC 行動科学・家族療法
  • 鈴木 富雄 名古屋大学総合診療部
  • Peter Barnett ニューメキシコ大学
  • 藤沼 康樹 医療生協家庭医寮学開発センター長

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お問い合わせ先

〒456-8611 愛知県名古屋市熱田区五番町4-33
みなと医療生協 協立総合病院 
家庭医療学 後期研修プログラム募集係
http://www.jhca.coop/research/research_toukai.html
E-mail:minato99◎kyoritsu-ghp.or.jp

 

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